經營者的話

隨著全球經濟成長趨緩、市場通膨升息、國際地緣政治緊張及氣候變遷日益嚴峻，企業經營所面對的風險與挑戰遠超過以往。金山電子自成立以來，始終秉持「公正誠信、永續經營、顧客滿意、創新卓越」的核心價值，持續優化營運策略，深化產品技術，並以穩健的腳步邁向永續發展的願景。面對外部環境的不確定性，我們深知企業唯有兼顧經濟效益、環境責任與社會貢獻，方能在競爭激烈的全球市場中立於不敗之地。

2024 年，本公司持續精進 ESG 治理架構，完善企業永續發展委員會功能，涵蓋風險管理、環境責任、員工關懷、社會參與等核心面向。於環境層面，我們完成全廠區溫室氣體盤查並導入管理機制，逐步規劃減碳路徑，未來將進一步擴展至供應鏈碳盤查與科學基礎減量目標的設定，為達成國際減碳規範做好準備。

金山電子一路走來，始終秉持誠信、穩健、創新的經營理念，並在追求成長的同時，持續反思企業對社會與環境的影響。我們相信，永續不是額外的責任，而是企業存續與競爭力的核心。未來，從領導層到基層，將持續精進永續治理架構，強化氣候相關財務揭露（TCFD）應用，結合外部專家、夥伴及內部團隊，以專業且全面的方式投入更多永續行動。我們將繼續引領夥伴，積極參與社會服務，提升氣候意識，推動環境永續與維護幸福職場，擴大我們的影響力。

最後，感謝所有員工、客戶、供應商及股東的信任與支持，讓金山電子得以在全球挑戰中穩健前行。我們誠摯邀請各界夥伴與我們一同共創低碳、韌性、包容的未來。

董事長　江士勳

過去一年，金山電子持續面對原物料波動、氣候變遷，以及國際供應鏈重組等挑戰。然而，在全體同仁的努力下，我們不僅穩定營運成果，更在永續經營的道路上邁出堅實步伐，展現轉型的韌性與決心。

我們深知企業永續不再僅是品牌形象的工程，而是攸關競爭力與生存的關鍵戰略。2024 年，我們以「內部強化、外部連結、持續創新」為主軸，推動多項 ESG 策略行動：不僅完成 2023 年範疇一、範疇二的溫室氣體盤查並取得「合理保證」等級之聲明盤查數據查證作業，亦完成範疇三（類別三及類別四）的溫室氣體盤查並取得「有限保證」等級之聲明盤查數據查證作業。2024 年盤查已完成，惟尚未取得外部確信與認證。

因應淨零排放趨勢與各國即將開徵之碳關稅、碳費等，我們正導入產品生命週期碳足跡 ISO 14067，並以此作為溫室氣體排放量測與溝通標準值，據以規劃合適之碳足跡減量措施。

在公司內部，我們持續優化環境管理制度，提升資源使用效率與廢棄物減量績效。除既有節能設備汰換外，並於泰國金山一廠導入光伏設備（太陽能），有效減少碳排放，為環境永續盡一份心力，逐步實現節能減碳與成本效益雙贏目標。

在社會責任面向，金山電子重視員工關懷與職場平權，持續優化職場環境、強化職業安全、提供多元培訓資源，打造幸福職場文化。我們亦深化社區連結，透過公益參與、志工活動及在地回饋，實踐企業與社會共好的理念。

治理方面，我們強化風險管理與內控制度，導入 ISO 27001 資訊安全管理，並逐步強化 TCFD 與 ISSB 準則之內部因應。針對氣候與法規風險，我們建立長短期應變機制，提升整體營運韌性。

展望未來，金山電子將持續秉持誠信治理與務實創新精神，深化技術研發與綠色轉型，並以「韌性經營、數位轉型、永續共好」為發展主軸，致力成為電子零組件產業中兼具競爭力與責任感的標竿企業。我們堅信，透過不斷精進與攜手共創，將可引領產業邁向更具包容力與永續性的未來。

我們誠摯感謝所有員工及合作夥伴的支持與付出，讓金山電子能穩健應對挑戰、創造價值。我們也期許自己，能作為臺灣製造業在永續實踐上的標竿企業，攜手所有夥伴邁向共融永續的未來。

總經理　江慶信