安全衛生的工作環境
金山電子承諾尊重勞工生命，以安全第一、善盡社會責任、恪守各項法規要求、持續改善職場的安全與衛生環境，並為營造符合人性需求與身心健康的工作環境而努力。本公司為維護員工安全與健康，訂有以下工作環境及員工人身安全保護相關措施：
安全與衛生措施
- 遵守職工安全衛生相關法規，建立安全衛生的工作環境。
- 透過 ISO 9001 品質管理系統、ISO 14001 環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生管理系統，
監控品質與環境管理制度之執行情況與成效，提升品質、環境、安全衛生管理效能，確保員工人身安全。 - 透過安全衛生教育訓練及宣導安全工作環境相關法規，致力於提高員工的環境安全意識，使他們能夠更好地認識和理解工作場所中的危害，並學習相應的應對措施，以降低或消除危害事件的發生機率。
- 各項電器及電壓設備、電梯、空調、公務車輛、消防器具及其他重要設施委由外部專業人士或機構做定期及不定期檢測及維護。
- 針對各項工作環境張貼相關標語警示，提醒員工注意作業安全。
- 針對各項特殊或突發之作業或工程，會以內部電子郵件或張貼於佈告欄之方式(含電子佈告欄)告知所有員工注意事項及防範措施。
- 產品禁止使用危害性物質，均符合『RoHS、REACH 及鹵素含量要求』，及環境禁限用物質不使用保證之規定，確保員工人身安全與健康。
- 建立消防災害防救體系，設立『緊急應變小組』與『急救人員』，以因應處理重大災害，統籌各單位支援力量，提昇災害防救效能，降低災害事故損失，維護員工安全與健康，確保工作場所之正常運作。
- 每半年舉辦『消防安全演習』，讓員工透過消防演練，瞭解消防安全的重要性，進而提昇災害防救效能，降低災害事故損失，維護員工安全與健康，確保工作場所之正常運作。
- 定期檢查消防安全器材，降低災害事故發生時損失，保障員工人身安全。
- 制定職業安全衛生相關規定，以防止職業災害，維護員工安全與健康，確保工作場所之正常運作，進而達到企業永續經營目標。
- 培訓職業安全專門人員，包括乙種職業安全衛生業務主管、急救人員和防火管理員等，所有人員皆定期回訓，促進職場環安衛管理專業，維護安全健康之職場環境。
- 依據勞工健康保護規則，定期進行員工健康檢查，維護員工安全與健康。
- 於警衛室裝置 AED 設備，以利緊急救援之需。
