CSR/환경
타이완 진산 전자 공업 유한공사
CSR 기업의 사회적 책임 방면(환경 & 기후 변화, 건강 & 안전, 사회적 책임)
진산 전자는 전자 산업 연합(EICC)의 회원으로서 EICC의 준칙을 준수할 것을 약속합니다.
진산의 환경 정책은 법규를 준수하고 자원을 절약하며, 전직원이 환경 오염 예방에 참여합니다.
진산은 분쟁 광물 프리 소싱 이니셔티브(CFSI)에 가입했습니다.
제품의 품질로 고객을 만족시키기 위해 노력할 뿐 아니라, 당사는 관련 사업 활동이나 제품, 서비스 등의 환경과 산업 안전에 대한 영향을 잘 알고 있습니다. 당사는 지구 환경 보호 활동 추진과 오염 방지 및 직원의 산업 안전에 대한 관리에 적극 노력할 것을 약속합니다.
- 각종 국가 환경 산업 안전 법률, 법규를 준수하며 우수한 환경 산업 안전 위생 관리 시스템을 구축하고 있습니다. 고객/이해 관계자와 협의한 환경 산업 안전 약속을 (SONE SS-00259 금지 물질, RoHS 금지 물질등) 준수하며 환경 오염 물질의 미유입, 미생산, 미유출을 통해 환경 제품의 제로오염을 보장합니다.
- 에너지와 자원의 절약 및 재활용을 철저하게 실시하여 자원의 낭비를 줄입니다.
- 환경 산업 안전 관리에 대한 각종 규정을 구체화하고, 그 실행 성과를 정기적으로 감사 검토하여 지속적으로 개선해가며 영속적인 경영을 위해 노력합니다.
- 정확한 환경 산업 안전 위생 관념을 선도하기 위해 오염 방지, 낭비 감소 습관을 양성하고, 안전하고 위생적인 양호한 습관을 육성하며, 전직원이 녹색 친환경과 사회적 책임의 캠페인에 참여합니다.
- 산업 안전과 직원 건강을 이윤 창출보다 우선시하며, 안전과 건강에 기반하여 모든 활동을 수행합니다.
- 환경 산업 안전 위생 정보와 경험 교류를 통해 고객, 공급업체 및 관련자들이 당사의 환경 산업 안전 위생 방침을 이해할 수 있도록 합니다.
- 당사의 환경 산업 안전 위생 방침 및 실천 상황을 대중에게 공개하고, 지구 보호와 자연과의 공생을 위해 노력합니다.
그린 프로젝트 설명
국제 친환경 규범을 준수하고 국가 친환경 법률 법규에 부합하기 위해 진산은 2003년 ISO14001환경 관리 시스템을 구축하여 친환경 품질을 보장하고, 친환경 규범을 달성하였습니다. 환경 보호 및 에너지 절약, 탄소 감소, 자원의 재활용을 통해 자원의 낭비를 줄이기 위해 노력하고 있고, 지구의 자연 환경 생태를 보호하고 만물의 영생을 위해 전 직원이 그린 친환경 캠페인에 참여하고 있습니다. 또한 조직 내 각 업무 방면의 모든 설비들은 고객에게 그린 제품과 기술을 제공하기 위해 노력하며, 환경에 대한 관심을 표현하고 있고, 2004년 1월 ISO14001인증을 통과하였습니다.
진산 제품의 환경에 대한 영향
기업의 사회적 책임에 대한 사회적 요구가 갈수록 강력해지고 있습니다, 제품의 환경 관련 방면에서 현재 유럽 연맹(EU)에서 실행하는 RoHS지침 (RoHS-2002/95/EC)《전자 전기 설비 중 특정 유해 물질 사용 금지 지침》이 2006년 7월에 실시되었고, 2002/96/EC《EU의 폐 전기 전자제품 처리 지침（WEEE）》에서는 폐기 물질을 재활용하여 전기 및 전자 설비에서 사용하도록 하고 있습니다. King Nichi Technology는 2004년부터 PET 소재를 도입하고 PVC(폴리 염화 비닐) 사용을 중단하였으며, 2005년에는 당사의 제품이 EU의 RoHS와 WEEE의 지침에 지속적으로 부합될 수 있도록 전면적으로 친환경 소재를 도입하였습니다. 또한 법률 법규와 모든 국가 지역의 법규 준수가 King Nichi Technology의 필수적인 책임이기 때문에, 당사의 사회적 책임을 다하기 위해 리스크 관리 개선과 사회적 공헌을 위해 노력하고 있습니다. 이처럼 진산 그룹은 앞으로 사회적 책임을 다하기 위해 지속적으로 노력해 나갈 것입니다.
이 알루미늄 전해 커패시터의 케이스는 PET 소재이며, 모든 자재는 RoHS、PFOS、HF、REACH 환경 관리 물질 요구사항에 부합하여 카드뮴 프리 무연화 생산 방식을 실현하였습니다.
RADIAL LEAD TYPE & SNAP-IN TYPE
이 알루미늄 전해 커패시터의 케이스는 PET 소재이며, 모든 자재는 RoHS、PFOS、HF、REACH 환경 관리 물질 요구사항에 부합하여 카드뮴 프리 무연화 생산 방식을 실현하였습니다.
SPECIAL TYPE
대용량 알루미늄 전해 커패시터로서, 케이스 소재는 PET이고, PVC소재를 사용하였지만 무연 제품의 요구사항에 확실히 부합됩니다.
CS-CAP Solid Electrolytic Capacitor
고체 커패시터 케이스 소재는 PET를 사용하지 않고 PVC를 사용하였지만, 무연 제품의 요구사항에 확실히 부합됩니다.
King Nichi Technology의 환경 영향 리스크를 최소한으로 낮추기 위해 저희는 다음과 같은 지침을 실천하고 있습니다.
기술부
- 법률 법규에 대한 이해를 통해 제품 설계부터 친환경 소재를 사용합니다.
- 높은 안전성과 신뢰성을 가진 주요 부품을 선택합니다.
- 설계 결함의 리스크를 제거하고 생산부터 폐기 과정까지 안전하게 책임집니다.
- 재료, 제조 공정, 완제품에 대한 친환경 테스트를 실시합니다.
영업부
- 제품에 대한 정확한 지식을 통해 고객에게 확실한 친환경 정보를 제공합니다.
- 법률 법규 및 친환경에 대한 고객의 요구사항을 이해한 후, 즉시 회사의 친환경팀에 정보를 피드백합니다.
- 고객의 친환경 안전을 위해 적시에 정확한 분석을 제공합니다.
품질 보증부
- 전문적인 친환경팀을 구축합니다.
- 친환경에 관한 법률 법규와 고객의 친환경 정보를 수집하고, 법규와 고객의 요구사항을 이해합니다.
- 전문적인 친환경 교육에 참가하여, 친환경에 대한 최신 동태를 파악합니다.
- 회사의 재료, 제품에 대한 친환경 요구사항을 검증하기 위해 내부에서 자체적으로 매 월 정기적인 샘플링 테스트를 진행하며, 매 년 정기적으로 제품이 최신 친환경 요구사항에 부합되는지 제3자 시험 기관(예: SGS, CTI, ITS, TUV 등)에 확인을 위탁합니다.
- 유해물질 프로세스 관리에 대해서는 내부 검사제를 채택합니다.
- 고객 불만 분석을 통해 제품의 친환경 안전 성능을 지속적으로 향상시킵니다.
구매 제조부
- 안전 보장을 위해 규격에 맞는 친환경 재료와 부품 제품을 구매합니다.
- King Nichi Technology의 친환경 요구사항에 부합하기 위해, 공급업체와 쌍방 안전 관리를 강화하는 친환경 안전 협정을 체결했습니다.
- 친환경에 대해 결함이 있는 재료와 부품을 사용하지 않고, 안전하고 신뢰성있는 제품을 생산합니다.
- 재료, 반제품, 완제품의 생산 라인에 대한 오염 방지 및 청결하고 친환경적인 생산 환경을 보장합니다.
- 정기적으로 재료, 보조재, 부품, 공구 등에 대한 검사 및 확인을 통해 재료와 설비의 안전한 친환경을 보장합니다.
기후 변화
기후 변화는 앞으로 세계 각국, 정부 부서, 경제 분야와 사회가 직면한 가장 큰 문제 중 하나로서, 인체 건강과 자연계에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 자원의 사용, 생산과 기타 경제 활동 방식에 대해 거대한 변화를 일으킬 수 있습니다. 이러한 변화에 직면한 King Nichi Technology는 세계와 정부에 적극적으로 부응하여 대기 속의 온실 가스 온도(GHG)를 억제할 수 있는 조치를 제정하였습니다. 진산은 GHG검사팀을 구축하여 회사의 조직 경계에 대한 합리적인 심사 범주를 정의하였습니다.
심사의 정확도를 위해 외부 단체의 교육에 참가합니다.
각 고객의 요구사항에 맞추어 구체적인 조사를 완수하고, 제품의 탄소량을 계산합니다.
건강 & 안전
국제 협약 및 산업 안전에 관한 국가 법률 법규의 요구사항을 준수하고, 산업 안전과 직원의 산업 보건을 위해 진산은 2009년부터 산업 안전 보건 위생 관리 시스템(OHSAS18001)을 도입하여 산업 재해를 방지하고 산업 안전 위험을 감소시킴으로써, 사람들의 건강을 보장하고 있습니다. 또한 2010년 6월에 관련 인증을 획득하였습니다.
직업 안전
진산은 엄격하게 기업의 위생 기준 설계에 따라 작업 현장의 기기 설비에 대해 안전하고 합리적인 위생 기준 설계를 진행합니다. 기기 설비 설치 보호 장치(예: 배플, 그레이팅, 자동 장치)와 지속적인 안전 지식 교육을 제공함으로써, 작업 현장의 잠재적인 위험으로부터 직원을 보호합니다. 작업 현장의 유해 요인에 대해서는 위생 평가와 정기적인 테스트를 실시하고 있으며, 작업 현장의 산재 가능성이 있는 직원에 대해서는 직업병 안전 건강 검진을 제공하여 작업장의 안전과 직원의 건강을 보장합니다.
비상 사태 대비
진산은 비상 사태시의 안전을 확보하기 위해 비상 프로젝트를 통해 매년 정기적으로 소방 안전 교육과 실제적인 훈련을 실시하고, 안전한 피신 통로와 탈출 표시 등의 조치를 합리적으로 구축하였습니다.
공공 위생, 식당과 숙소
진산은 직원에게 청결한 화장실 시설과 식수, 신선한 음식 저장 시설과 식사 도구를 제공하고, 수시로 직원의 심신 건강 상태에 주의를 기울입니다. 직원 식품 위원회를 구성하고, 정기적으로 직원 대표가 참석하여 합리적인 개선 방안을 제안하여 지속적으로 직원 식당의 음식 품질을 향상시키고 있습니다.
사회적 책임
- 노동 정책
- 당사는 만 16세 미만의 미성년자를 고용하지 않으며, 직원에게 작업을 강요하지 않습니다.
- 당사는 직원의 인종, 피부색, 연령, 성별, 성 정체성, 장애, 임신, 종교, 정치적 정체성, 사회 단체 노동 조합 또는 결혼 여부 등의 요인으로 인한 어떠한 차별도 하지 않습니다.
- 당사는 직원의 인권, 자유 결사, 집회 등 관리층과의 공개적이고 직접적인 소통을 보호하고 존중합니다.
- 기업 윤리 정책
- 성실하게 경영하며, 불법 행위를 하지 않습니다.
- 정당하지 않은 거래를 엄금하며, 회사의 이익과 상충되는 활동을 하지 않습니다.
- 데이터는 진실되고 완벽하게 기록하며, 관련 정보를 공개합니다.
- 선물 증정이나 접대는 반드시 합당해야 합니다.
- 지적재산권을 존중하고, 고객과 기업 정보 및 기밀 정보 제공자 등의 비밀을 보장합니다.
- 사회 공익 참고
- 당사는 열정적으로 공익과 사회적 책임에 대한 이념을 견지하며 사회의 각종 활동에 적극적으로 참여합니다.
- 중국 2008년 스촨 지진 기부
- 매년 무상 헌혈 참여
- 타이완 88수해 기부
- 일본 2011년 지진과 쓰나미 기부
- 진산 직원과 함께 – 매년 정기적으로 지방에 필요한 구급차량 지원
